Wydawca treści

Nabór wniosków na KFS

Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku informuje, iż w ramach limitu podstawowego środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok

dysponuje kwotą 482 300,00 złotych

W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku
OGŁASZA NABÓR WNIOSKÓW

o przyznanie środków z limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy


w terminie od dn. 07.02.2025 do dn. 17.02.2025 do godz. 1500


Informujemy, iż w 2025 roku środki na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy będą przeznaczone na:

  1.  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem
    w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5.  Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9.  Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Wyjaśnienia dot. powyższych priorytetów w ramach limitu KFS 2025r. znajdują się w załączniku do informacji o naborze wniosków KFS. 

                 

O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszystkie podmioty definiowane jako pracodawcy, w rozumieniu w art. 2 ust. 1 pkt 25 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. każda jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej,

a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.

Pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:

  • 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
  • 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (mniej niż 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego są środkami publicznymi
w rozumieniu ustawy o finansach publicznych. Zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług oraz rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego finansowane w co najmniej 70 % ze środków publicznych.

Środki KFS pracodawca może przeznaczyć na:

  1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego

w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,

  1.  kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  4.  ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku

z podjętym kształceniem.

 Na każdą z powyższych form kształcenia ustawicznego Pracodawca składa odrębny wniosek.


Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r.  w sprawie przyznawania środków z KFS, przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:

  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,               z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.


Zapraszamy pracodawców do zapoznania się z regulaminem KFS oraz do składania Wniosków pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego.                                                                                                                                                                                                                       

Wnioski wraz z załącznikami należy składać na obowiązujących formularzach dostępnych na stronie internetowej Urzędu w wyznaczonym terminie
(od 07.02.2025 do 17.02.2025 do godz. 1500) i miejscu (Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku, ul. Gdańska 35, sekretariat- pok. 108) lub w formie elektronicznej przez:

- ePUAP- wniosek wraz załącznikami należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym (profil zaufany) lub podpisem osobistym.

- praca.gov.pl (Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu - Pismo do Urzędu PSZ-PU), wniosek wraz z załącznikami należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym (profil zaufany) lub podpisem osobistym.

- e- Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-54847-61159-RATGH-18- wniosek wraz załącznikami należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym (profil zaufany) lub podpisem osobistym.

UWAGA!!! Zapraszamy także do składania wniosku elektronicznego przez www.praca.gov.pl (Usługi elektroniczne – Usługi dla organizacji – Wnioski o usługi
i świadczenia z urzędu – Wnioski pozostałe – Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy PSZ-KFS).
Do wniosku elektronicznego należy dodatkowo dołączyć załączniki nr 1,2,3 i 4 oraz Klauzulę informacyjną dla pracodawców ubiegających się o przyznanie środków z KFS znajdujące się w załączniku do informacji o naborze wniosków KFS (Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego)

 Złożenie wniosku w formie elektronicznej wymaga podpisania go kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.   

UWAGA!!!

Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:

  1. Nie złożenia wniosku w wyznaczonym terminie - decyduje data i godzina wpływu do Urzędu Pracy w Lęborku
  2.  Niedołączenia załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia w sprawie przyznawania środków KFS tj.:

- zaświadczenia lub oświadczenia o uzyskanej pomocy de minimis,
- formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEIDG,
- programu kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu,
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących – dotyczy kursów
i studiów podyplomowych).

W RAZIE JAKICHKOLWIEK PYTAŃ LUB WĄTPLIWOŚCI

PROSIMY O KONTAKT TELEFONICZNY

POD NR TEL. 59 86 67 152 LUB 59 86 67 151.

ZAŁĄCZNIKI DO INFORMACJI O NABORZE WNIOSKÓW Z LIMITU KFS 2025r.:

  1. Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego
  2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (uzupełniony formularz należy dołączyć do wniosku)
  3. Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku (do zapoznania)
  4. Barometr zawodów 2025r. - powiat lęborski
  5. Barometr zawodów 2025r. - województwo pomorskie
  6. Wyjaśnienia dot. priorytetów w ramach limitu KFS 2025r.

Załączniki

BAROMETR ZAWODÓW 2025 powiat lęborski
BAROMETR ZAWODÓW 2025 powiat lęborski.pdf 206 KB
BAROMETR ZAWODÓW 2025 województwo pomorskie
BAROMETR ZAWODÓW 2025 województwo pomorskie.pdf 287 KB
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.xlsx 63 KB
Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS
Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS.pdf 682 KB
Wniosek- KFS 2025
Wniosek- KFS 2025.docx 90 KB
Wyjasnienia dot. priorytetów w ramach limitu KFS 2025
Wyjasnienia dot. priorytetów w ramach limitu KFS 2025.pdf 315 KB

Wydawca treści

Powiatowy Program Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata 2023-2027

Zadania publiczne w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej, realizowane są na poziomie lokalnym przez Samorząd Powiatowy. Zgodnie z artykułem 9 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy do zadań Samorządu Powiatu należy opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia i aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych.

Załączniki

PPPZoALRP 2023-2027
PPPZoALRP 2023-2027.pdf 2336 KB

Menu nawigacji