Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku pn. „ReStart nowa szansa”

Print Drukuj

Projekt "ReStart nowa szansa" realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku został dofinansowany ze środków rezerwy Funduszu Pracy w dyspozycji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w wysokości 451 373,00 zł na okres wrzesień 2025–luty 2026. Celem projektu była aktywizacja zawodowa 49 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku. W ramach działań przeprowadzono promocję i rekrutację oraz zrealizowano staże dla 17 osób, prace interwencyjne dla 17 osób, roboty publiczne dla 11 osób, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 1 osoby oraz bon na kształcenie ustawiczne dla 3 osób.

Przewidywano, że staże pozwolą na zdobycie lub rozwinięcie umiejętności zawodowych, prace interwencyjne i roboty publiczne doprowadzą do zatrudnienia odpowiednio 17 i 11 osób, a dotacja umożliwi utworzenie nowego podmiotu gospodarczego. Dodatkowymi celami były podniesienie kwalifikacji i kompetencji miękkich, wzrost samooceny oraz zwiększenie motywacji i aktywności zawodowej uczestników. Planowano dalsze zatrudnienie 41 osób po zakończeniu projektu, co odpowiadało założonemu wskaźnikowi efektywności 83,67%.

Na dzień 28 lutego 2026 r. zaktywizowano 49 osób, w tym 26 kobiet; zrealizowano pośrednictwo pracy dla 45 osób, poradnictwo zawodowe dla wszystkich 49 uczestników, staże dla 17 osób (10 kobiet), prace interwencyjne dla 17 osób (5 kobiet), roboty publiczne z udziałem 11 kobiet, bon na kształcenie ustawiczne dla 3 osób (1 kobieta) oraz jednorazową dotację dla jednego mężczyzny. Udział w projekcie zakończyło 48 osób, z czego 46 podjęło dalsze zatrudnienie lub samozatrudnienie, a osiągnięty wskaźnik efektywności wyniósł 95,83%. Wyniki projektu wskazują na przekroczenie założonego celu efektywnościowego oraz na skuteczne wsparcie uczestników w zakresie nabywania umiejętności i podejmowania zatrudnienia.

 „Aktywizacja zawodowa bezrobotnych wspierana jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji
Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej”

Obraz zawierający tekst, Czcionka, biały, linia

Zawartość wygenerowana przez sztuczną inteligencję może być niepoprawna.

 

Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku
pn. „ReStart nowa szansa”

Kwota dofinansowania: 451 373,00

okres realizacji projektu: wrzesień 2025 r. - luty 2026 r.

Celem projektu pn. „ReStart nowa szansa” była aktywizacja 49 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku.

Realizowane działania:

  1. Promocja projektu,
  2. Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
  3. Staż17 osób,
  4. Prace interwencyjne 17 osób,
  5. Roboty publiczne 11 osób,
  6. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 1 osoba,
  7. Szkolenie indywidualne / bon na kształcenie ustawiczne 3 osoby.

Planowane efekty realizacji projektu:

  • zdobycie wiedzy i umiejętności przez wykonywanie zadań w miejscu pracy lub rozwinięcie wcześniej już posiadanych umiejętności, wiedzy i doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażu przez 17 osób bezrobotnych,
  • podjęcie zatrudnienia przez 17 osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych,
  • podjęcie zatrudnienia przez 11 osób bezrobotnych w ramach robót publicznych,
  • utworzenie nowego podmiotu gospodarczego poprzez udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 1 osoby bezrobotnej,
  • uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych poprzez udział w szkoleniu przez 3 osoby bezrobotne,
  • podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
  • zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
  • zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
  • podjęcie dalszego zatrudnienia przez 41 osób bezrobotnych zarejestrowanychw Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 83,67%).

Na dzień 28 lutego 2026 r. w ramach projektu pn. „ReStart nowa szansa” zaktywizowano 49 osób, w tym 26 kobiet w ramach:

  • Pośrednictwa pracy – 45 osób, w tym 26 kobiet,
  • Poradnictwa zawodowego – 49 osób, w tym 26 kobiet,
  • Stażu – 17 osób, w tym 10 kobiet,
  • Prac interwencyjnych – 17 osób, w tym 5 kobiet,
  • Robót publicznych – 11 kobiet,
  • Bonu na kształcenie ustawiczne – 3 osoby, w tym 1 kobieta,
  • Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacja)
    1 mężczyzna.

Na dzień 28 lutego 2026 r. udział w projekcie zakończyło 48 osób, w tym 26 kobiet. Dalsze zatrudnienie lub samozatrudnienie podjęło 46 osób, w tym 26 kobiet. Wskaźnik efektywności wyniósł 95,83%.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu