„Aktywizacja zawodowa bezrobotnych wspierana jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji
Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej”
Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku
pn. „Krok po kroku do pracy”
Kwota dofinansowania: 601 800,00 zł
okres realizacji projektu: maj 2025 r. – styczeń 2026 r.
Celem projektu pn. „Krok po kroku do pracy” była aktywizacja 38 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku.
Realizowane działania:
- Promocja projektu,
- Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
- Staż – 12 osób,
- Prace interwencyjne – 9 osób,
- Roboty publiczne – 7 osób,
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 3 osoby,
- Bon szkoleniowy / szkolenie indywidualne / bon na kształcenie ustawiczne – 7 osób.
Planowane efekty realizacji projektu:
- zdobycie nowych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych doświadczeń zawodowych i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 12 osób bezrobotnych,
- podjęcie zatrudnienia przez 9 osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych,
- podjęcie zatrudnienia przez 7 osób bezrobotnych w ramach robót publicznych,
- utworzenie 3 nowych podmiotów gospodarczych poprzez udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 3 osób bezrobotnych,
- uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych poprzez udział w szkoleniu przez 7 osób bezrobotnych,
- podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
- zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
- zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
- podjęcie dalszego zatrudnienia przez 32 osoby bezrobotne zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 84,21%).
Na dzień 31 stycznia 2026 r. w ramach projektu pn. „Krok po kroku do pracy” zaktywizowano 38 osób, w tym 24 kobiety w ramach:
- Pośrednictwa pracy – 28 osób, w tym 22 kobiety,
- Poradnictwa zawodowego – 38 osób, w tym 24 kobiety,
- Stażu – 12 osób, w tym 8 kobiet,
- Prac interwencyjnych – 9 osób, w tym 8 kobiet,
- Robót publicznych – 7 osób, w tym 6 kobiet,
- Bonu szkoleniowego – 2 mężczyzn,
- Bonu na kształcenie ustawiczne – 4 osoby, w tym 1 kobieta,
- Szkolenia indywidualnego – 1 kobieta,
- Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacja) –
3 osoby, w tym 1 kobieta.
Na dzień 31 stycznia 2026 r. udział w projekcie zakończyło 37 osób, w tym 24 kobiety. Dalsze zatrudnienie lub samozatrudnienie podjęło 30 osób, w tym 22 kobiety. Wskaźnik efektywności wyniósł 81,08%.
