Celem naboru jest wypracowanie i przetestowanie modeli skróconego czasu pracy oraz ocena ich wpływu na: zatrudnienie, produktywność, zdrowie pracowników, organizację pracy, a także możliwość godzenia życia zawodowego z prywatnym pracowników u pracodawców biorących udział w projekcie pilotażowym.
14 sierpnia 2025 roku rozpoczęto nabór wniosków do pilotażu skrócenia czasu pracy. Na czym polega? Kto może dołączyć? Jak złożyć wniosek? Na te i inne pytania odpowiedź znajdą Państwo tutaj.
