Aktywny rodzic

Print Drukuj

Projekt „Aktywny rodzic” skierowany do bezrobotnych rodziców i opiekunów osób niepełnosprawnych, zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku w latach 2019, uzyskał dofinansowanie w wysokości 373 164 zł. Celem było aktywowanie 53 bezrobotnych osób. Planowane działania obejmowały promocję projektu, rekrutację uczestników, staże, prace interwencyjne, roboty publiczne oraz różne formy wsparcia dla uczestników, takie jak szkolenia, dotacje na działalność gospodarczą i pomoc w transporcie.

Program przyczynił się do aktywizacji 52 osób bezrobotnych oraz zatrudnienia 9 osób w robót publicznych i 13 w pracach interwencyjnych. Uczestnicy zdobyli nowe doświadczenie i umiejętności poprzez staże oraz szkolenia, poprawili swoje kwalifikacje zawodowe i zwiększyli mobilność zawodową. Do końca 2019 roku w projekcie wzięło udział 53 osoby, w tym 41 kobiet, co zaowocowało wysoką efektywnością, bo 48 osób znalazło zatrudnienie lub zaczęło działalność gospodarczą, a wskaźnik efektywności wyniósł 97,96%.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Plakat - Aktywny rodzic - lipiec 2019.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „AKTYWNY RODZIC”, który ma na celu aktywizację bezrobotnych rodziców oraz opiekunów osób niepełnosprawnych w powiecie lęborskim. Kluczową informacją jest to, że projekt oferuje różnorodne formy wsparcia, takie jak staże, prace interwencyjne i szkolenia, z całkowitym dofinansowaniem wynoszącym 373 164,00 zł.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Projekt pn. „Aktywny rodzic" dofinansowany z rezerwy środków Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, skierowany do bezrobotnych rodziców powracających na rynek pracy oraz bezrobotnych opiekunów osób niepełnosprawnych
 
„Aktywny rodzic"
 
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku pozyskał dodatkowe środki Funduszu Pracy będące w dyspozycji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w kwocie 373 164,00 na realizację projektu pn. „Aktywny rodzic" w okresie od marca 2019r. do grudnia 2019r.
 
Celem projektu była aktywizacja 53 bezrobotnych rodziców powracających na rynek pracy oraz bezrobotnych opiekunów osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku jako osoby bezrobotne.
 
Planowane działania:
  1. Promocja projektu,
  2. Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
  3. Staże dla 18 osób,
  4. Prace interwencyjne dla 13 osób,
  5. Roboty publiczne dla 9 osób,
  6. Szkolenie pn. „Woźna oddziałowa" + roboty publiczne dla 5 osób,
  7. Bon szkoleniowy dla 1 osoby,
  8. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje) dla 3 osób,
  9. Bon na zasiedlenie dla 1 osoby,
  10. Szkolenie indywidualne dla 2 osób,
  11. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego dla 1 osoby,
  12. Zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu/szkolenia,
  13. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7. 
 
Planowane efekty realizacji projektu:
  • zaktywizowanie 52 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku,
  • podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych przez 9 osób bezrobotnych,
  • podjęcie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych przez 13 osób bezrobotnych,
  • zdobycie nowego bądź rozwinięcie wcześniej posiadanego doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 18 osób bezrobotnych,
  • zdobycie, podniesienie, uzupełnienie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniu przez 8 osób bezrobotnych,
  • utworzenie nowego miejsca pracy w ramach jednorazowych srodków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacji) przez 3 osoby bezrobotne,
  • utworzenie nowego miejsca pracy w ramach refundacji kosztw wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy przez 1 pracodawcę dla 1 osoby,
  • podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
  • zwiększenie mobilności przestrzennej uczestników projektu min. poprzez udzielenie bonu na zasiedlenie dla 1 osoby,
  • zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy,
  • zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
  • dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 46 osób bezrobotnych zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 86,79%).
 
Na dzień 31 grudnia 2019r. w ramach projektu pn. „Aktywny rodzic" zaktywizowano 53 osoby, w tym 41 kobiet, w ramach:
  • Poradnictwa zawodowego – 53 osoby, w tym 41 kobiet,
  • Pośrednictwa pracy – 45 osób, w tym 35 kobiet,
  • Stażu – 18 osób, w tym 17 kobiet,
  • Robót publicznych – 14* osób, w tym 12* kobiet,
  • Prac interwencyjnych – 13 osób, w tym 9 kobiet,
  • Szkolenia pn. "Woźna oddziałowa" - 5 kobiet,
  • Bonu szkoleniowego  - 1 mężyzna,
  • Szkolenia indywidualnego - 2 osoby, w tym 1 kobieta,
  • Jednorazowych środków na podjecie działalności gospodarczej (dotacji) - 3 osoby w tym 1 kobieta,
  • Refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego - 1 kobieta,
  • Bonu na zasiedlenie - 1 mężczyzna,
  • Zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu/szkolenia - 5 kobiet,
  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 – 8 kobiet.
* w tym 5 kobiet, które zostały skierowane na roboty publiczne po zakończeniu szkolenia pn. "Woźna oddziałowa"

W 2019 roku udziała w projekcie zakończyło 49 osób, w tym 38 kobiet. dalsze zatrudnienie lub samozatrudnienie podjęło 48 osób, w tym 38 kobiet. Wskaźnik efektywności wyniósł 97,96%.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu