Projekt Programu Specjalnego pn. „Dzisiaj w domu – jutro w pracy" finansowany ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem w kwocie 127 890,00 zł realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku w okresie od lutego 2023 r. do grudnia 2023 r.
 
Celem Programu Specjalnego było udzielenie kompleksowego wsparcia poprzez objęcie działaniami aktywizującymi 11 osób długotrwale bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób bez kwalifikacji zawodowych, mieszkańców powiatu lęborskiego – zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku.
Planowane działania:

1. Promocja projektu,
2. Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
3. Staż – 4 osoby,
4. Roboty publiczne – 2 osoby,
5. Prace interwencyjne  – 3 osoby,
6. Szkolenie indywidualne / Bon szkoleniowy – 2 osoby,
7. Specyficzny element wspierający zatrudnienie:

• Bon wizerunkowy – dla każdego uczestnika Programu.

 
Planowane efekty realizacji projektu:

• zdobycie nowych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych doświadczeń zawodowych
  i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 4 osoby bezrobotne,
• podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych przez 5 osób bezrobotnych,
• uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych poprzez udział w szkoleniu przez 2 osoby bezrobotne,
• podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
• zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
• zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
• podjęcie dalszego zatrudnienia przez 9 osób bezrobotnych zarejestrowanych
   w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 81,82%).

  Na dzień 31 grudnia 2023 roku w ramach Programu Specjalnego pn. "Dzisiaj w domu - Jutro w pracy" zaktywizowano 11 osób, w tym 8 kobiet w ramach:

• Pośrednictwa pracy -  9 osób, w tym  7 kobiet,
• Poradnictwa zawodowego - 11 osób, w tym 8 kobiet,
• Stażu - 4 kobiety,
• Robót publicznych - 2 kobiety,
• Prac interwencyjnych - 3 osoby, w tym 1 kobieta,
• Bonu szkoleniowego - 2 osoby, w tym 1 kobieta,
• Bonu wizerunkowego - 12* osób, w tym 8 kobiet.

*1 mężczyzna, który otrzymał bon wizerunkowy, przerwał udział w projekcie z własnej winy w związku z czym zobowiązany jest do jego zwrotu.

W 2023 roku udział w projekcie zakończyło 11 osób, w tym 8 kobiet. Dalsze zatrudnienie podjęło 11 osób, w tym 8 kobiet. Wskaźnik efektywności wyniósł 100,00%.