Celem Programu Specjalnego było udzielenie kompleksowego wsparcia poprzez objęcie działaniami aktywizującymi 10 osób bezrobotnych, mieszkańców powiatu lęborskiego – zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku, posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim, wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dziecka.
Realizowane działania:
- Promocja projektu,
- Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
- Staż – 2 osoby,
- Roboty publiczne – 2 osoby,
- Prace interwencyjne – 2 osoby,
- Szkolenie indywidualne / bon szkoleniowy – 3 osoby,
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacja) – 1 osoby,
- Specyficzny element wspierający zatrudnienie:
- Bon wizerunkowy – dla osób skierowanych na staż, podejmujących zatrudnienie w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych, szkolenia indywidualnego /bonu szkoleniowego oraz jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Planowane efekty realizacji projektu:
- zdobycie nowych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych doświadczeń zawodowych
i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 2 osoby bezrobotne, - podjęcie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych przez 2 osoby bezrobotne,
- podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych przez 2 osoby bezrobotne,
- uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych poprzez udział w szkoleniu przez 3 osoby bezrobotne,
- utworzenie nowego miejsca pracy w ramach jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacji) przez 1 osobę bezrobotną,
- podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
- zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
- zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
- podjęcie dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 7 osób bezrobotnych zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału
w projekcie (planowana efektywność 70,00%).
- Pośrednictwa pracy - 6 kobiet,
- Poradnictwa zwodowego - 10 osób, w tym 9 kobiet,
- Prac interwencyjnych - 2 kobiety,
- Robót publicznych - 2 kobiety,
- Szkolenia indywidualnego - 3 osoby, w tym 2 kobiety,
- Stażu - 2 kobiety,
- Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacja) - 1 kobietę,
- Bonu wierunkowego - 10 osób, w tym 9 kobiet.
