Program Specjalny "Wyrównać szanse"

Print Drukuj

Projekt Programu Specjalnego „Wyrównać szanse” miał na celu wsparcie 5 osób bezrobotnych z powiatu lęborskiego, z wykształceniem nieadekwatnym do potrzeb rynku pracy. Realizowany w okresie od 01.02.2020 r. do 31.12.2020 r. z budżetem 44 717,97 zł, program obejmował różnorodne działania, takie jak promocja, rekrutacja uczestników, staże i roboty publiczne. W ramach projektu zaplanowano również wprowadzenie bonu wizerunkowego dla osób podejmujących pracę.

Efekty jego realizacji miały obejmować zdobycie nowych doświadczeń, podjęcie zatrudnienia oraz poprawę samooceny uczestników. Do końca grudnia 2020 r. zaktywizowano 5 osób, w tym 1 kobietę, poprzez różne formy wsparcia. Zrealizowano pośrednictwo pracy dla 5 uczestników oraz poradnictwo zawodowe dla tej samej grupy.

Udział w stażach wzięło 2 mężczyzn, a 3 osoby zaangażowały się w roboty publiczne. Na koniec programu 4 uczestników, w tym 1 kobieta, podjęło dalsze zatrudnienie, co dało wskaźnik efektywności na poziomie 80%. Projekt przyczynił się do zwiększenia aktywności zawodowej oraz motywacji uczestników do poszukiwania pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Plakat - Wyrównać szanse.pdf:

    Załącznik dotyczy Programu Specjalnego realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku, mającego na celu wsparcie osób bezrobotnych z powiatu lęborskiego. Kluczowym punktem programu jest objęcie wsparciem pięciu osób poprzez staże, roboty publiczne oraz „bon wizerunkowy” dla osób podejmujących zatrudnienie w ramach robót publicznych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Projekt Programu Specjalnego pn. „Wyrównać szanse" finansowany ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem w kwocie 44 717,97 zł realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku w okresie od 01.02.2020 r. do 31.12.2020 r.
 
Celem Programu Specjalnego było udzielenie kompleksowego wsparcia poprzez objęcie działaniami aktywizującymi 5 osób bezrobotnych, mieszkańców powiatu lęborskiego – zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku, najbardziej oddalonych od rynku pracy i zagrożonych wykluczeniem społecznym, posiadających wykształcenie i kwalifikacje nieadekwatne do potrzeb dynamicznie zmieniającego się rynku pracy w szczególności osoby z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym.
 

Planowane działania:

  1. Promocja projektu,
  2. Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
  3. Staż – 2 osoby,
  4. Roboty publiczne - 3 osoby,
  5. Specyficzny element wspierający zatrudnienie:
    • Bon wizerunkowy – dla osób bezrobotnych skierowanych na staż, podejmujących zatrudnienie w ramach robót publicznych.
 

Planowane efekty realizacji projektu:

  • zdobycie nowych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych doświadczeń zawodowych i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 2 osoby bezrobotne,
  • podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych przez 3 osoby bezrobotne,
  • podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
  • zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
  • zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
  • podjęcie dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 3 osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 60,0%).

Na dzień 31 grudnia 2020r. w ramach Programu Specjalnego pn. "Wyrównac szanse" zaktywizowano 5 osób, w tym 1 kobietę w ramach:
  • Pośrednictwa pracy - 5 osoby, w tym 1 kobieta,
  • Poradnictwa zawodowego - 5 osoby, w tym 1 kobieta,
  • Stażu - 2 mężczyzn,
  • Robót publicznych - 3 osoby, w tym 1 kobieta,
  • Bonu wizerunkowego - 3 osoby, w tym 1 kobieta.
W 2020 roku udział w projekcie zakończyło 5 osób, w tym 1 kobieta. Dalsze zatrudnenie podjęły 4 osoby, w tym 1 kobieta. Wskaźnik efektywności wyniósł 80,00%.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu