Projekt pn. „Perspektywa dla młodych" dofinansowany ze środków rezerwy Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację Programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych do 30 roku życia.
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku pozyskał dodatkowe środki Funduszu Pracy będące w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej w kwocie 457 000,00 zł na realizację projektu pn. „Perspektywa dla młodych" w okresie od czerwca 2014 r. do lipca 2015 r.
Celem projektu pn. „Perspektywa dla młodych" jest aktywizacja 69 osób bezrobotnych do 30 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku poprzez:
- udział w stażu zwiększającym aktywność zawodową, umożliwiającym osobom bezrobotnym zdobycie nowego doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych,
- udział w szkoleniu umożliwiającym bezrobotnym uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych,
- podjęcie samozatrudnienia w ramach jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje),
- podjęcie zatrudnienia w ramach refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prac interwencyjnych, robót publicznych,
- objęcie wszystkich uczestników projektu usługami rynku pracy.
Planowane działania:
- promocja projektu,
- rekrutacja i nabór uczestników projektu,
- szkolenie: „Specjalista ds. kadr",
- bon szkoleniowy,
- staże,
- bon stażowy,
- prace interwencyjne,
- roboty publiczne,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje),
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,
Planowane efekty realizacji projektu:
- zaktywizowanie 69 osób bezrobotnych do 30 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku,
- zdobycie nowego bądź rozwinięcie wcześniej posiadanego doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 25 osób bezrobotnych,
- przyznanie bonu stażowego dla 3 osób bezrobotnych,
- utworzenie 1 nowego podmiotu gospodarczego poprzez udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
- podjęcie zatrudnienia w ramach refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy przez 8 osóbbezrobotnych,
- podjęcie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych przez 13 osób bezrobotnych,
- podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych przez 10 osób bezrobotnych,
- uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych poprzez udział w szkoleniu przez 8 osób bezrobotnych,
- przyznanie bonu szkoleniowego dla 1 osoby bezrobotnej,
- wyłonienie kadry wykwalifikowanych pracowników na potrzeby MSP,
- podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
- zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy,
- zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
- podjęcie dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 64 osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 92,75%).
Na dzień 31 lipca 2015 roku w ramach projektu pn. „Perspektywa dla młodych" zaktywizowano 69 osób, w tym 50 kobiet w ramach:
- usług pośrednictwa pracy – 67 osób, w tym 48 kobiet,
- usług poradnictwa zawodowego– 55 osób, w tym 41 kobiet,
- stażu – 25 osób, w tym 22 kobiety,
- bonu stażowego – 3 osoby, w tym 2 kobiety,
- prac interwencyjnych – 13 osób, w tym 7 kobiet,
- robót publicznych – 10 osób, w tym 8 kobiet,
- refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego – 8 osób, w tym 1 kobieta,
- szkolenia pn. „Specjalista ds. kadr" – 8 kobiet,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje) – 1 kobieta,
- bonu szkoleniowego – 1 kobieta.
