Przypominamy
Na stronie https://www.praca.gov.pl/ należy dokonywać powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
Urząd Pracy należy powiadomić po każdym zawarciu umowy o pracę / umowy zlecenie, nawet w przypadku gdy są to umowy następujące po sobie w ciągłości.
Zgodnie z ustawą o pomocy obywatelom Ukrainy pracodawca ma 14 dni na dopełnienie tego obowiązku.
W przeciwnym razie wykonywana przez obywatela Ukrainy praca zostaje uznana za nielegalną.
Zgodnie z ustawą o pomocy obywatelom Ukrainy pracodawca ma 14 dni na dopełnienie tego obowiązku.
W przeciwnym razie wykonywana przez obywatela Ukrainy praca zostaje uznana za nielegalną.