Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Oś priorytetowa I „Osoby młode na rynku pracy"
Działanie 1.1 „Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe"
Poddziałanie 1.1.1 „Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego"
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020
Cel projektu:
- zwiększenie możliwości zatrudnienia 206 młodych osób bezrobotnych (133K, 73M) poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie lęborskim zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. Młodzież NEET*
*Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014 – 2020 uważa się:
Osobę młodą w wieku 15 – 29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje, nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym – może uczyć się w trybie wieczorowym lub zaocznym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. Badając czy dana osoba się nie szkoli a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).
Okres realizacji:
- 1 styczeń 2016r. – 30 kwiecień 2017r.
Wartość projektu:
- dofinansowanie w 2016 r. - 1 851 044,50 zł
- dofinansowanie w 2017 r. - 65 792,70 zł
Wkład Europejskiego Funduszu Społecznego:
- w 2016 r. - 1 560 060,30 zł
- w 2017 r. - 55 450,09 zł
- staże dla 122 osób /88K,34M/,
- bony stażowe dla 3 osób /2K,1M/,
- szkolenia dla 36 osób /24K, 12M/:
- „Kasjer z językiem obcym" dla 12 osób,
- „Pracownik magazynowy" dla 6 osób,
- „Sekretarka z językiem obcym" dla 6 osób,
- „Spawacz" dla 6 osób,
- „Kelner z językiem obcym" dla 6 osób,
- bony szkoleniowe dla 15 osób /8K,7M/,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje) dla 24 osób /11K,19M/,
- zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu, szkolenia.
- usługi pośrednictwa pracy,
- usługi poradnictwa zawodowego.
Działania towarzyszące realizowane poza projektem:
- szkolenie z zakresu podejmowania działalności gospodarczej dla osób korzystających z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (finansowane ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem).
W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Promocja
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku prowadził akcję promocyjno-informacyjną o realizacji projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego we współpracy z partnerami lokalnego rynku pracy. Akcja promocyjno – informacyjna jest skierowana była zarówno do uczestników/uczestniczek projektu oraz do pracodawców tworzących miejsca stażu/pracy, instytucji szkoleniowych i współpracujących z urzędem. Informowanie społeczeństwa odbywało się poprzez ulotki, plakaty, druki, strony internetowe, gabloty, tablice informacyjne i spotkania informacyjne z osobami bezrobotnymi i z pracodawcami. Materiały promocyjne były opatrzone logo UE i POWER oraz informacją o współfinansowaniu przez UE zgodnie z Rozporządzeniem (UE) 1303/2013. Promocja projektu prowadzona była m.in. dzięki zakupionym z innych projektów tablicy z logo EFS na ścianie budynku PUP oraz urządzeniu wielofunkcyjnemu (druk materiałów).
Na dzień 30 kwietnia 2017r. w ramach projektu pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie lęborskim (II)" zaktywizowano 206 osób, w tym 133 kobiety, w ramach: Zadania 1. Staże, w tym:
- Pośrednictwo pracy – 122 osoby, w tym 88 kobiet,
- Poradnictwo zawodowe – 122 osoby, w tym 88 kobiet,
- Staż – 122 osoby, w tym 88 kobiet,
- Zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu - 17 osób, w tym 14 kobiet.
- Pośrednictwo pracy – 3 osoby, w tym 2 kobiety,
- Poradnictwo zawodowe – 3 osoby, w tym 2 kobiety,
- Bon stażowy – 3 osoby, w tym 2 kobiety.
- Poradnictwo zawodowe – 36 osób, w tym 24 kobiety,
- Szkolenie pn. "Kasjer z językiem obcym" - 6 kobiet,
- Szkolenie pn. "Pracownik magazynowy" - 6 mężczyzn,
- Szkloenie pn. "Kelner z językiem obcym" - 6 kobiet,
- Szkolenie pn. "Spawacz" - 6 mężczyzn,
- Szkolenie pn. "Kasjer z językiem obcym" - 6 kobiet,
- Szkolenie pn. "Sekretarka z językiem obcym" - 6 kobiet,
- Zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia - 16 osób, w tym 10 kobiet.
- Poradnictwo zawodowe - 15 osób,w tym 8 kobiet,
- Pośrednictwo pracy - 1 mężczyzna,
- Bon szkoleniowy - 15 osób, w tym 8 kobiet.
- Poradnictwo zawodowe – 30 osób, w tym 11 kobiet,
- Jednorazowe środki na podjecie działalnosci gospodarczej (dotacje) - 30 osób ,w tym 11 kobiet,
- Usługi rynku pracy realizowane poza projektem: Szkolenie z zakresu podejmowania działalności gospodarczej – 30 osób, w tym 11 kobiet.
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji,
w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.