Опубліковувач

Program Specjalny "Wyrównać szanse"

Projekt Programu Specjalnego pn. „Wyrównać szanse" finansowany ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem w kwocie 44 717,97 zł realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku w okresie od 01.02.2020 r. do 31.12.2020 r.
 
Celem Programu Specjalnego było udzielenie kompleksowego wsparcia poprzez objęcie działaniami aktywizującymi 5 osób bezrobotnych, mieszkańców powiatu lęborskiego – zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku, najbardziej oddalonych od rynku pracy i zagrożonych wykluczeniem społecznym, posiadających wykształcenie i kwalifikacje nieadekwatne do potrzeb dynamicznie zmieniającego się rynku pracy w szczególności osoby z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym.
 

Planowane działania:

  1. Promocja projektu,
  2. Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
  3. Staż – 2 osoby,
  4. Roboty publiczne - 3 osoby,
  5. Specyficzny element wspierający zatrudnienie:
    • Bon wizerunkowy – dla osób bezrobotnych skierowanych na staż, podejmujących zatrudnienie w ramach robót publicznych.
 

Planowane efekty realizacji projektu:

  • zdobycie nowych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych doświadczeń zawodowych i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 2 osoby bezrobotne,
  • podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych przez 3 osoby bezrobotne,
  • podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
  • zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
  • zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
  • podjęcie dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 3 osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 60,0%).

Na dzień 31 grudnia 2020r. w ramach Programu Specjalnego pn. "Wyrównac szanse" zaktywizowano 5 osób, w tym 1 kobietę w ramach:
  • Pośrednictwa pracy - 5 osoby, w tym 1 kobieta,
  • Poradnictwa zawodowego - 5 osoby, w tym 1 kobieta,
  • Stażu - 2 mężczyzn,
  • Robót publicznych - 3 osoby, w tym 1 kobieta,
  • Bonu wizerunkowego - 3 osoby, w tym 1 kobieta.
W 2020 roku udział w projekcie zakończyło 5 osób, w tym 1 kobieta. Dalsze zatrudnenie podjęły 4 osoby, w tym 1 kobieta. Wskaźnik efektywności wyniósł 80,00%.

Załączniki

Plakat - Wyrównać szanse
Plakat - Wyrównać szanse.pdf 860 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display