Projekt pn. „Droga do pracy" dofinansowany z rezerwy środków Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na realizację Programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia realizujących roboty publiczne.
„DROGA DO PRACY"
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku pozyskał dodatkowe środki Funduszu Pracy będące w dyspozycji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w kwocie 260 000,00 zł na realizację projektu pn. „Droga do pracy" w okresie od czerwca 2016r. do grudnia 2016r.
Celem projektu pn. „Droga do pracy" była aktywizacja 27 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku jako osoby bezrobotne.
Planowane działania:
- Promocja projektu,
- Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
- Roboty publiczne dla 27 osób.
Planowane efekty realizacji projektu:
- zaktywizowanie 27 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku,
- podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych przez 27 osób bezrobotnych,
- podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
- zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy,
- zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
- podjęcie dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 25 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 92,6%).
Na dzień 31 grudnia 2016 r. w ramach projetu pn. „Droga do pracy" zaktywizowano 31* osób, w tym 19 kobiet w ramach:
- usług pośrednictwa pracy - 31 osób, w tym 19 kobiet,
- usług poradnictwa zawodowego - 31 osób, w tym 19 kobiet,
- robót publicznych - 31 osób, w tym 19 kobiet.
*W związku z przerwaniem udziału w projekcie przez 1 kobietę oraz uwolnieniem się środków finasowych w ramach projektu dodano kolejnych uczestników do projektu.
W 2016 roku udział w projekcie zakończyło 30 osób, w tym 18 kobiet. Dalsze zatrudnienie podjęło 30 osób, w tym 18 kobiet. Wskaźnik efektywności wyniosł 100,0%. Udział w projekcie przerwała 1 kobieta.
