„Aktywizacja zawodowa bezrobotnych wspierana jest ze środków  rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji
Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej”

Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku
pn. „Krok po kroku do pracy”

Kwota dofinansowania: 601 800,00 zł

okres realizacji projektu: maj 2025 r. – styczeń 2026 r.

Celem projektu pn. „Krok po kroku do pracy” była aktywizacja 38 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku.

Realizowane działania:

1. Promocja projektu,
2. Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
3. Staż – 12 osób,
4. Prace interwencyjne – 9 osób,
5. Roboty publiczne – 7 osób,
6. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 3 osoby,
7. Bon szkoleniowy / szkolenie indywidualne / bon na kształcenie ustawiczne – 7 osób.

Planowane efekty realizacji projektu:

• zdobycie nowych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych doświadczeń zawodowych i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 12 osób bezrobotnych,
• podjęcie zatrudnienia przez 9 osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych,
• podjęcie zatrudnienia przez 7 osób bezrobotnych w ramach robót publicznych,
• utworzenie 3 nowych podmiotów gospodarczych poprzez udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 3 osób bezrobotnych,
• uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych poprzez udział w szkoleniu przez 7 osób bezrobotnych,
• podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
• zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
• zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
• podjęcie dalszego zatrudnienia przez 32 osoby bezrobotne zarejestrowane
  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 84,21%).

Na dzień 31 stycznia 2026 r. w ramach projektu pn. „Krok po kroku do pracy” zaktywizowano 38 osób, w tym 24 kobiety w ramach:

• Pośrednictwa pracy – 28 osób, w tym 22 kobiety,
• Poradnictwa zawodowego – 38 osób, w tym 24 kobiety,
• Stażu – 12 osób, w tym 8 kobiet,
• Prac interwencyjnych – 9 osób, w tym 8 kobiet,
• Robót publicznych – 7 osób, w tym 6 kobiet,
• Bonu szkoleniowego – 2 mężczyzn,
• Bonu na kształcenie ustawiczne – 4 osoby, w tym 1 kobieta,
• Szkolenia indywidualnego – 1 kobieta,
• Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacja) –
  3 osoby, w tym 1 kobieta.

Na dzień 31 stycznia 2026 r. udział w projekcie zakończyło 37 osób, w tym 24 kobiety. Dalsze zatrudnienie lub samozatrudnienie podjęło 30 osób, w tym 22 kobiety. Wskaźnik efektywności wyniósł 81,08%.