Projekt pn. „Czas do pracy" dofinansowany ze środków rezerwy Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację Programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia.
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku pozyskał dodatkowe środki Funduszu Pracy będące w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej w kwocie 170 300,00 zł na realizację projektu pn. „Czas do pracy" w okresie od sierpnia 2014 r. do grudnia 2014 r.
Celem projektu pn. „Czas do pracy" była aktywizacja 38 osób bezrobotnych, które ukończyły 30 rok życia i nie ukończyły 50 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku poprzez:
- podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych,
- objęcie wszystkich uczestników projektu usługami rynku pracy.
Planowane działania:
- promocja projektu,
- rekrutacja i nabór uczestników projektu,
- roboty publiczne.
Planowane efekty realizacji projektu:
- zaktywizowanie 38 osób bezrobotnych, które ukończyły 30 rok życia i nie ukończyły 50 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku,
- podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych przez 38 osób bezrobotnych,
- podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
- zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy,
- podjęcie dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 35 osób bezrobotnych zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 92,1%).
Na dzień 31 grudnia 2014 roku w ramach projektu pn. „Czas do pracy" zaktywizowano 38 osób, w tym 31 kobiet w ramach:
- usług pośrednictwa pracy – 38 osób, w tym 31 kobiet,
- usług poradnictwa zawodowego– 13 osób, w tym 9 kobiet,
- robót publicznych – 38 osób, w tym 31 kobiet.
W 2014 r. udział w projekcie zakończyło 37 osób, w tym 30 kobiet. Dalsze zatrudnienie podjęło 37 osób, w tym 30 kobiet. Dalsze zatrudnieie podjęło 37 osób, w tym 30 kobiet. Wskaźnik efektywności wynióśł 100%.
