Zaproszenie do wypełnienia ankiety na potrzeby badania – Barometr zawodów 2027

Print Drukuj

Szanowni pracodawcy !

Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku zaprasza pracodawców z powiatu lęborskiego do udziału w ankiecie on-line przygotowanej przez WUP w Krakowie na potrzeby cyklicznego badania „Barometr zawodów”, którego celem jest opracowanie jednorocznej prognozy zapotrzebowania na pracowników w naszym powiecie na kolejny 2027r.

Badanie ma charakter jakościowy i powstaje w trakcie grupowej dyskusji - „panelu ekspertów”, w której uczestniczą przedstawiciele powiatowego urzędu pracy, przedstawiciele WUP w Gdańsku, a także  przedstawiciele zaproszonych instytucji   zewnętrznych- lokalnych organizacji pracodawców, którzy  posiadają wiedzę na temat potrzeb   i problemów lokalnego rynku pracy.

Badanie zostanie przeprowadzone po raz kolejny w siedzibie tutejszego urzędu pracy na   początku października 2026r. i podobnie jak w 2025r. w trakcie panelu zostanie poddanych badaniu ok. 170 zawodów przypisanych do określonych branż, a każdy z zawodów zostanie zakwalifikowany do  jednej z grup zawodów :deficytowych, zrównoważonych lub nadwyżkowych.

W tegorocznym badaniu przy ocenie poszczególnych zawodów brane będą także pod uwagę ankiety pracodawców  dotyczące zapotrzebowania na zawody na 2027r.

Ankieta ma taką samą formułę jak w roku ubiegłym i dotyczy problemów oraz planów rekrutacyjnych pracodawców i  można ją wypełnić pod wskazanym poniżej linkiem w terminie do  31.08.2026r. - każdy zainteresowany pracodawca z naszego powiatu może wypowiedzieć się  w tej kwestii i wpłynąć na wyniki badania ( ankieta  jest anonimowa, zawiera tylko kilka pytań, a jej wypełnienie zajmie kilka minut ) .

Państwa opinie wyrażone w ankietach będą brane pod uwagę podczas przygotowywania wyników badania i zwiększą trafność prognozy. Zależy nam, by badanie jak najbardziej odzwierciedlało sytuację na lokalnym rynku pracy.

Link do ankiety:

https://cadasprod.wup-krakow.pl/Barometr_Zawodow_pracodawcy.pg

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu