Celem Programu Specjalnego było udzielenie kompleksowego wsparcia poprzez objęcie działaniami aktywizującymi 8 osób bezrobotnych - mieszkańców powiatu lęborskiego – zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku, najbardziej oddalonych od rynku pracy, które m.in. pozostawały w długotrwałym bezrobociu, bez lub o niskich kwalifikacjach zawodowych, którym sprawowanie opieki nad dzieckiem lub osobą zależną utrudnia wejście lub powrót na rynek pracy czyli najbardziej zagrożonych wykluczeniem społecznym, w stosunku do których dotychczas zastosowane usługi i instrumenty rynku pracy nie przyniosły oczekiwanych rezultatów w ich powrocie i utrzymaniu się na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem osób, dla których Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ustalił III profil pomocy.
Planowane działania:
- Promocja projektu,
- Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
- Szkolenie pn. „Pokojowa" – 5 osób,
- Staż – 1 osoba,
- Prace interwencyjne – 1 osoba,
- Roboty publiczne - 1 osoba,
- Specyficzny element wspierający zatrudnienie:
- Bon wizerunkowy – dla osób bezrobotnych skierowanych na staż, szkolenie, podejmujących zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych.
Planowane efekty realizacji projektu:
- zdobycie nowych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych doświadczeń zawodowych i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 1 osobę bezrobotną,
- uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych poprzez udział w szkoleniu przez 5 osób bezrobotnych,
- podjęcie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych przez 1 osobę bezrobotną,
- podjęcie zatrudnienia w ramach robót publicznych przez 1 osobę bezrobotną,
- podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
- zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
- zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
- podjęcie dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 6 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 75,0%).
Na dzień 31 grudnia 2018r. w ramach Programu Specjalnego pn. „Pociąg do pracy" zaktywizowano 8 osób, w tym 6 kobiet w ramach:
- Pośrednictwa pracy – 3 osoby, w tym 1 kobieta,
- Poradnictwa zawodowego – 8 osób, w tym 6 kobiet,
- Prac interwencyjnych – 1 mężczyzna,
- Stażu – 1 mężczyzna,
- Robót publicznych – 1 kobieta,
- Szkolenia pn. „Pokojowa" – 5 kobiet,
- Bonu wizerunkowego stanowiącego specyficzny element wspierający zatrudnienie – 7* osób, w tym 5* kobiet.
W 2018 roku udział w projekcie zakończyło 8 osób, w tym 5 kobiet. Dalsze zatrudnienie podjęło 7 osób, w tym 4 kobiety. Wskaźnik efektywności wyniósł 87,5%.
* 1 kobieta dokonała zwrotu bonu wizerunkowego z powodu nie przedstawienia faktur lub rachunków potwierdzających wydatkowanie bonu wizerunkowego.
