Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) zamieszkałych na terenie powiatu lęborskiego (III)

Print Drukuj

Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych” skoncentrowany był na zwiększeniu zatrudnienia 407 bezrobotnych powyżej 30 roku życia z powiatu lęborskiego, w szczególności kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Realizacja projektu trwała od 1 stycznia 2017 do 31 grudnia 2018, a jego całkowita wartość wyniosła 5 051 354,80 zł, z czego dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego stanowiło 4 293 651,61 zł. W ramach projektu planowano różnorodne działania, takie jak staże, szkolenia, wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz usługi pośrednictwa pracy.

Uczestnicy projektu przeszli dokładną analizę umiejętności, a rekrutacja była prowadzona w trybie ciągłym. Do końca 2018 roku aktywizację ukończyło 414 osób, z czego 258 stanowiły kobiety. Uczestnicy skorzystali z różnych form wsparcia, w tym z poradnictwa zawodowego oraz staży.

W 2018 roku 386 osób zakończyło udział w projekcie, a 363 z nich podjęło dalsze zatrudnienie lub samozatrudnienie, co daje wskaźnik efektywności na poziomie 94,04%. Promocja projektu obejmowała akcje informacyjne w lokalnym środowisku, a także współpracę z instytucjami rynku pracy oraz pracodawcami. Projekt był realizowany z uwzględnieniem zasady równości szans oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Plakat RPO III_2017-2018.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych" realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku, który ma na celu zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 30. roku życia. Projekt ten, współfinansowany przez Unię Europejską, obejmuje różnorodne działania, takie jak staże i szkolenia, mające wspierać osoby w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Logotypy Europejskiego Funduszu Społecznego i Unii Europejskiej
 

Projekt pn. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) zamieszkałych na terenie powiatu lęborskiego (III)"

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Oś priorytetowa 5 „Zatrudnienie", Działanie 5.1 „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych  – projekty Powiatowych Urzędów Pracy", Poddziałanie 5.1.2 „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych" 
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 - 2020


Celem projektu było zwiększenie zatrudnienia 407 osób bezrobotnych (257K,150M) z powiatu lęborskiego w wieku powyżej 30 roku życia znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnościami, powyżej 50 roku życia, o niskich kwalifikacjach.
 
Okres realizacji:
 
1 styczeń 2017r. – 31 grudzień 2018r.
 
Wartość projektu:
 
Kwota dofinansowania na lata 2017 - 2018:  5 051 354,80 zł, w tym:
w 2017 roku – 2 601 224,60 zł, w 2018 roku –  2 450 130,20 zł
 
Wkład Europejskiego Funduszu Społecznego: 4 293 651,61 zł, w tym:
w 2017 roku – 2 211 040,91 zł, w 2018 roku –  2 082 610,70 zł
 
Grupa docelowa projektu:
407 osób bezrobotnych (257 kobiet, 150 mężczyzn) z powiatu lęborskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku w wieku powyżej 30 roku życia znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.
  • kobiety,
  • osoby długotrwale bezrobotne,
  • osoby z niepełnosprawnościami,
  • osoby powyżej 50 roku życia,
  • osoby o niskich kwalifikacjach.
 
Działania zaplanowane do zrealizowania w projekcie:
  • staże dla 157 osób /139K,18M/,
  • szkolenia dla 102 osób /56K,46M/,
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje) dla 89 osób /37K,52M/,
  • refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych osób bezrobotnych dla 59 osób /25K,34M/,
  • zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu lub szkolenia,
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 (w 2017 r. finansowana ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem),
  • usługi pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego.
 
Działania towarzyszące realizowane poza projektem:
  • szkolenie z zakresu podejmowania działalności gospodarczej dla osób korzystających z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (finansowane ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem).
 
W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
 
Rekrutacja
Rekrutacja uczestników do projektu prowadzona była w trybie ciągłym aż do wyczerpania wolnych miejsc w ramach poszczególnych form aktywnych.
 
Na dzień 31 grudnia 2018 r. w ramach projektu pn. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) zamieszkałych na terenie powiatu lęborskiego (III)" zaktywizowano 414* osób, w tym 258 kobiet w ramach:
 
Zadania 1. Szkolenia, w tym:
  • Poradnictwo zawodowe – 102 osoby, w tym 56 kobiet,
  • Szkolenia indywidualne – 102 osoby, w tym 56 kobiet,
  • Zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia – 44 osoby, w tym 25 kobiet,
  • Badania lekarskie – 48 osób, w tym 25 kobiet,
  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 – 2 kobiety.
 
Zadania 2. Staże, w tym:
  • Pośrednictwo pracy – 157 osób, w tym 139 kobiet,
  • Poradnictwo zawodowe – 157 osób, w tym 139 kobiet,
  • Staż – 157 osób, w tym 139 kobiet,
  • Zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu – 17 osób, w tym 16 kobiet,
  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 – 4 kobiety.
 
Zadanie 3. Refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych osób bezrobotnych, w tym:
  • Pośrednictwo pracy62* osoby, w tym 26 kobiet,
  • Poradnictwo zawodowe62* osoby, w tym 26 kobiet,
  • Refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych osób bezrobotnych53* osoby, w tym 25 kobiet.
 
Zadania 4. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje), w tym:
  • Poradnictwo zawodowe – 88 osób, w tym 37 kobiet,
  • Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje) – 88 osób, w tym 37 kobiet,
  • Usługi rynku pracy realizowane poza projektem:
    • Szkolenie z zakresu podejmowania działalności gospodarczej – 88 osób, w tym 37 kobiet.
 
W 2018 roku udział w projekcie zakończyło 386 osób, w tym 233 kobiety. Dalsze zatrudnienie lub samozatrudnienie podjęły 363 osoby, w tym 214 kobiet. Wskaźnik efektywności wyniósł 94,04%.
 
*W związku z rozwiązaniem umów o pracę, w ramach zawartych Umów o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych bezrobotnych zrekrutowano kolejne osoby do projektu.
 
Promocja
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku prowadził akcję promocyjno-informacyjną o realizacji projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego we współpracy z partnerami lokalnego rynku pracy. Akcja promocyjno – informacyjna była  skierowana zarówno do uczestników/uczestniczek projektu oraz do pracodawców tworzących miejsca stażu/pracy, instytucji szkoleniowych i innych instytucji współpracujących z urzędem. Informowanie społeczeństwa odbywała się poprzez ulotki, plakaty, druki, strony internetowe, gabloty, tablice informacyjne i spotkania informacyjne z osobami bezrobotnymi i z pracodawcami. Materiały promocyjne są opatrzone znakiem Funduszy Europejskich, znakiem Unii Europejskiej, znakiem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego oraz informacją o współfinansowaniu przez UE zgodnie z Rozporządzeniem (UE) 1303/2013. Promocja projektu prowadzona była m.in. dzięki zakupionym z innych projektów tablicy z logo EFS na ścianie budynku PUP oraz urządzeniu wielofunkcyjnemu (druk materiałów).
 
 Projekt realizowany był zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji,
w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.
 
 
Data aktualizacji: 17.01.2019 r.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu