Projekt Programu Specjalnego pn. „Nowa Szansa Drogą do Kariery" finansowany ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem w kwocie 220 725,24 zł realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku w okresie od 29.01.2015 r. do 31.12.2015 r.
Celem Programu Specjalnego było udzielenie kompleksowego wsparcia poprzez objęcie działaniami aktywizującymi 25 osób bezrobotnych (14K,11M), które ukończyły 30 rok życia i nie ukończyły 50 roku życia – mieszkańców powiatu lęborskiego – zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku, wymienionych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych.
Planowane działania:
- Promocja projektu,
- Rekrutacja i nabór uczestników projektu,
- Szkolenie pn. „Spawacz" – 8 osób,
- Staż – 8 osób,
- Prace interwencyjne – 5 osób,
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje) – 2 osoby,
- Specyficzny element wspierający zatrudnienie:
- Bon wizerunkowy – dla osób bezrobotnych skierowanych na staż, szkolenie, podejmujących zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych,
- Częściowa refundacja opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (ZUS) i ubezpieczenie zdrowotne przez pierwsze 3 m-ce prowadzenia działalności – dla osób otrzymujących środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje).
- zdobycie nowych bądź rozwinięcie wcześniej posiadanych doświadczeń zawodowych i umiejętności praktycznych poprzez udział w stażu przez 9 osób bezrobotnych,
- uzyskanie, uzupełnienie lub udoskonalenie posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych poprzez udział w szkoleniu przez 8 osób bezrobotnych,
- podjęcie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych przez 6 osób bezrobotnych,
- utworzenie nowych miejsc pracy w ramach jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacji) przez 2 osoby bezrobotne,
- podniesienie poziomu samooceny i poczucia zaufania we własne siły,
- zwiększenie zdolności komunikatywnych i motywacji do poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy,
- zwiększenie aktywności zawodowej wszystkich uczestników projektu,
- podjęcie dalszego zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 20 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku po zakończeniu udziału w projekcie (planowana efektywność 80%).
- usług pośrednictwa pracy - 21 osób, w tym 12 kobiet,
- usług poradnictwa zawodowego - 25 osób, w tym 12 kobiet,
- stażu - 9 osób, w tym 7 kobiet,
- prac interwencyjnych - 6 osób, w tym 5 kobiet,
- jednorazowych środków na podjęcie działalnosci gospodarczej (dotacje) - 2 mężczyzn,
- szkolenia pn. "Spawacz" - 8 mężczyzn,
- bonu wizerunkowego stanowiącego specyficzny element wspierający zatrudnienie - 8 osób, w tym 6 kobiet,
- częściowej refundacji opłaconych składek na ubezpieczenie spoleczne (ZUS) i ubezpieczenie zdorowtne przez pierwsze 3 m-ce prowadzenia działalności stanowiącego specyficzny element wsierający zatrudnienie - 2 mężczyzn.